Зарплата : от 70 000 до 200 000 руб. до вычета налогов
ГК АПЕКС-энерго - динамично развивающаяся группа компаний с несколькими филиалами по России (Санкт-Петербурге, Архангельске, Ярославле,). Компания с 2011 года является крупным игроком на рынке промышленного и уличного светодиодного освещения.
Среди наших клиентов – АО РЖД, АО Газпромнефть, АО Северсталь, Группа ГАЗ, ПАО ОДК-Сатурн, АО «Судостроительный завод «Вымпел», Почта банк, Аксон Банк, ТС Дикси, ТС Макси, METRO C&C, ТС Лента, Стадион СЕВЕР г. Северодвинск, Волейбольная арена г. Грозный и т.д.
В связи с ростом количества клиентов открываем штатную позицию Менеджер по продажам.
В ваши обязанности будет входить:
- Продавать светотехническое оборудование (светодиодные светильники промышленного назначения), включать оборудование в проект;
- Развивать новых клиентов, переданных от отдела маркетинга;
- Увеличивать продажи по существующей клиентской базе;
- Вести переговоры, встречи, звонки;
- Вести клиентскую базу и сделки в CRM (Мегаплан).
Что не потребуется от вас:
- Заведение клиентов и создание документов по продажам в 1С;
- Составление и согласование договоров;
- Подготовка коммерческих предложений.
Компания, в свою очередь, гарантирует Вам всестороннюю поддержку отделов: бухгалтерия, отдел сопровождения продаж, логистика, маркетинг, обеспечивающих выход на общий результат.
От вас потребуется:
Встречи с заказчиками, переговоры;
Опыт работы с В2В клиентами от 1,5 лет;
Знание офисных программ( Word, Excel электронная почта), CRM;
Умение и желание достигать необходимого результата, ответственность;
Готовность обучаться, мотивация на развитие;
Рассмотрим резюме кандидатов с высоким потенциалом в сфере активных продаж ("оптовый" опыт приветствуется).
Гарантировано от нас:
Работа в активно развивающейся, российской Компании;
Оплачиваемый период ввод в должность (2 месяца) обучение с наставником из успешных менеджеров + доступ к корп. методическим материалам и библиотеке;
Отдел сопровождения продаж ведет подготовительную часть сделки (светотехнические расчеты, КП);
Оклад + KPI + высокий % от маржи. Система мотивации позволяет эффективному менеджеру выйти на доход до 200 000 руб. месяц;
Без финансового потолка;
Система CRM, для вашего удобства ведения клиентов и документооборота;
Возможность профессионального и карьерного роста;
График работы 5/2;
Рабочий день с 09:18:00 часов;
Компенсация ГСМ., связь.
Бонусы:
- Современные подходы взаимодействий и коммуникаций.
-Приветствуются инициатива и новые идеи!
- Удобный офис, оборудованное рабочее место, бп парковка, охрана. Всегда питьевая вода в кулере, чай, кофе.
Компания, в свою очередь, гарантирует Вам всестороннюю поддержку всех отделов, обеспечивающих выход на общий результат.
