Эта работа подойдет многим, но справятся с ней не все. Мы точно не ищем ожидателей «самосовершающихся продаж». Мы с радостью возьмем в команду тех, кому интересна работа с возражениями, кто не боится поиска клиентов, кто видит своей целью достижение достойного уровня дохода и реализацию своих амбиций.
Наши менеджеры по продажам ответственны за:
активное привлечение новых клиентов в Санкт-Петербурге ((звонки, встречи, переговоры);
контроль заказов и отгрузок закрепленных за менеджером клиентов
ведение ежемесячной отчетности по работе с клиентами
выполнение согласованного плана продаж
выполнение дополнительных KPI, согласованных на год
Вы получите комфортное сочетание:
самостоятельности в ваших действиях и поддержки со стороны компании;
возможности креативить при исполнении своих задач и наличия твердых корпоративных устоев и принципов.
Мы открываем большие возможности для роста внутри компании. Подняться за один год на следующую ступень по корпоративной лестнице - реальность. Возглавить рабочую группу или даже отдел в обозримом будущем - это осязаемая перспектива для трудолюбивых сотрудников с лидерскими задатками.
Чем нужно обладать на старте?
законченное высшее образование;
опыт в любых типах продаж от 1 года (преимущество у кандидатов, знакомых с рынком СКС, электрики, систем безопасности);
умение расположить к себе собеседника. Вы можете пускать в ход личное обаяние, красноречие или «железную логику» - главное, чтобы с вами хотелось общаться и сотрудничать;
базовое понимание IT, сетевых технологий;
знание ПК на уровне продвинутого пользователя.
А вот эти качества помогут вам почти гарантированно получить работу:
азарт и интерес к процессу совершения продаж;
высокая мотивация в достижении цели, умение «держать удар» и преодолевать сложности;
способность быстро усваивать новую информацию и обучаться.
Мы гарантируем:
Конкурентоспособную заработную плату (стабильный оклад 50 000 руб. до вычета налогов + премия за выполнение показателей KPI;
Годовые бонусы за выполнение годового плана продаж;
